| バックアップ体制 |
Backup sytem
それぞれのキャリアを高めるために
女性社員の能力はIWATAの大切な戦力です。ひとりひとりのライフステージのなかで持てるチカラを最大限に発揮していただくために、結婚、出産後も安心して働くことができるよう、きめ細かな体制でバックアップします。
安心して働き続けるために
各種社会保険制度
毎年の健康診断
年末年始や夏休みの大型連休
家族で楽しめる旅行や飲食等様々な福利厚生体制
産休・時短制度
子育て支援のための行動計画
有給休暇取得率 60.2%（2022年度）
女性活躍推進法に基づく行動計画
業務改善提案制度
自己のスキルアップを応援する為に
検定試験の為のバックアップ
社内講習会
各方面の勉強会参加支援
社員や上司とのスムーズなコミュニケーションのために
